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榆通公司:开门纳谏激活团队活力
作者:尹营惠        发布时间:2020-09-27        点击率:174        分享到:
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近日,榆通公司柠条塔供应站学习室座无虚席,该站组织全体员工召开了“开门纳谏听民意,凝聚共识促提升”座谈会。

榆通公司(配图)柠条塔供应站开门纳谏激活团队力 尹营惠.jpg

会议直入主题,杨亮军首先发言,要求大家放弃顾虑,展现智慧,充分发扬民主,踊跃发言,提出我站一些规章制度在实施过程中存在哪些问题,对供应站建设有哪些意见和建议,为供应站发展谏言献策。

温馨和谐,找问题。座谈会在一片温馨和谐的氛围中进行,大家认真思考,发言积极,各抒己见,气氛热烈。有的对个别规章制度的实施谈了自己的认识和理解;有的对工作中存在的困难进行了汇报。“我认为供应站能再深入细化的分类摆放。例如,与机电有关的所有配件,摆放尽量一起,方便材料员领取,减少领取时间”,杨宇说道。“我希望供应站完善人员补位制度,一名员工不仅要对自己负责物资熟悉,也要对互补员工物资熟悉,确保休假期间,工作正常推进”,康书涛说道。郭巧娇则提出,供应站多带领员工们外出学习参观,合理的派出员工,向其他物资公司学习交流。

认真应对,解民意。诸多意见和建议的提出,杨亮军都逐一归类记录在记事本上,经过简单的商谈后,杨亮军对大家提出的问题进行了一一解答,同时结合供应站实际,重新制定了轮休互补制度,重新理顺了分类摆放物资目录及区域划分,现场解决了大家提出的问题和意见。

拓宽思路,展未来。“这次会议让我们理顺了过去的不满情绪,进一步激活了我们对工作的积极性,使我们对以后的工作更加有了信心,形成了富有柠条塔供应站特色的民主氛围和团队精神”。大家纷纷表示:要更加认真的投入到工作之中,为把柠条塔供应站创建成一个高素质团队而共同努力。据悉,下一步,公司柠条塔物资供应站将立足本职,落实好各项优化环境和提高服务措施,进一步完善内部机制建设,规范物资管理制度。同时进一步拓宽思路,不定期组织全站人员,开门纳谏,持续锻造一支忠诚、担当、作为的物资管理队伍。